廣東好揾工”新聞專題
都回來啦！春節(jié)后人口遷入，廣東全國第一！
東西南北中，發(fā)展到廣東。2024年，廣東城鎮(zhèn)新增就業(yè)超143萬人，是過去6年間的最高值。在經(jīng)濟整體承壓的背景下，廣東就業(yè)穩(wěn)中有升，背后折射經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量在提升。
東西南北中，廣東好揾工。黃坤明書記在新春全省高質(zhì)量發(fā)展大會上透露，今年，廣東將以“粵聚英才、粵見未來”為主題，實施“百萬英才匯南粵行動計劃”，拿出具有競爭力的薪酬和崗位，吸納100萬高校畢業(yè)生來粵就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
南都大數(shù)據(jù)研究院推出“廣東好揾工”新聞專題，結(jié)合廣東就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策創(chuàng)新，深挖就業(yè)招聘數(shù)據(jù)，展現(xiàn)廣東就業(yè)市場“新職業(yè)+新政策+新青年”的多元圖景，觀察分析“穩(wěn)就業(yè)”的“粵式樣本”。第四期，走訪廣州多區(qū)春節(jié)后首場線下招聘會，看廣州就業(yè)市場供需之熱。
超10000個就職崗位！這是廣州多區(qū)新春首場線下招聘會給出的開年“大禮包”。節(jié)后一開工，廣州就業(yè)市場敲響了開場鑼鼓。“南粵暖春”“春風(fēng)行動”在全市鋪開，走進(jìn)各區(qū)舉辦的春節(jié)后首場線下招聘會，南都大數(shù)據(jù)研究院帶你感受廣州獨特的產(chǎn)業(yè)基因和發(fā)展活力。
新春招聘會密集舉辦
日均兩場直至3月底
春節(jié)后是人員流動，企業(yè)招工的黃金期。廣州多區(qū)早早行動，“南粵春暖”“春風(fēng)行動”等各類招聘活動密集推進(jìn)，活動期間平均每日都有2場以上招聘會。其中，廣州市2025年“南粵春暖”招聘會計劃表顯示，節(jié)后各區(qū)將陸續(xù)舉辦近90場線下招聘會和30余場線上招聘會，一直持續(xù)到3月底。
南沙區(qū)節(jié)后聚才引智的“集結(jié)號”于2月8日吹響。“鯤鵬圖南 筑夢南沙——南沙區(qū)2025春風(fēng)行動（重點企業(yè)）招聘會”上，110多家企業(yè)推出超4000個崗位，求職者與企業(yè)“雙向奔赴”的熱情飽滿，多家企業(yè)展位前排起長龍。
天河區(qū)更是“放大招”，2月11日，“春風(fēng)行動、南粵春暖2025－廣州好揾工”的招聘會吸引了280多家企業(yè)參會，提供就業(yè)崗位超過10600個。企業(yè)“攬才忙”，累計收到簡歷3788份；求職者“收獲滿滿”，656名求職者與企業(yè)達(dá)成初步就業(yè)意向。
黃埔區(qū)也“火力全開”，聯(lián)合全區(qū)17個鎮(zhèn)（街），于2月15日共同舉辦促進(jìn)異地務(wù)工人員就業(yè)的區(qū)、鎮(zhèn)（街）聯(lián)動招聘會，各鎮(zhèn)街累計有260多家招聘單位報名參加，提供招聘崗位超過1萬個。
招聘活動為企業(yè)帶來節(jié)后用工“及時雨”。“年后我們急需補充人手，招聘會來得正是時候！”南沙區(qū)的一家電子材料制造公司的負(fù)責(zé)人表示，他們帶來了多個技術(shù)崗位，希望通過招聘會吸引到優(yōu)秀人才，蓄力沖刺一季度“開門紅”。
招聘會現(xiàn)場人潮涌動，廣州就業(yè)市場呈現(xiàn)出供需兩旺的熱鬧景象。“招聘會現(xiàn)場崗位類別豐富，領(lǐng)域齊全，在和面試官交流的過程中，能感受到廣州企業(yè)的熱情和對人才的重視！”求職者小林分享了參與線下招聘會的感受，他希望接下來能與面試的企業(yè)有更進(jìn)一步的溝通交流，在廣州找到心儀工作。
而據(jù)智聯(lián)招聘最新發(fā)布的《2025年春招市場行情周報》，節(jié)后第二周，廣州市求職人數(shù)環(huán)比增速達(dá)37.9%，求職環(huán)比增速排在全國前五名。
用工需求展現(xiàn)產(chǎn)業(yè)基因
傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)召喚數(shù)智人才
人才因產(chǎn)業(yè)而聚，產(chǎn)業(yè)因人才而興。以新春首場線下招聘會為窗口，可以感受到廣州各區(qū)獨特的“產(chǎn)業(yè)基因”和發(fā)展的蓬勃活力。
作為廣州的創(chuàng)新強區(qū)，天河區(qū)新春首場招聘會的參會企業(yè)中，科技企業(yè)占比超1/5，涵蓋軟件與互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、智能制造等多個行業(yè)；白云區(qū)坐擁“四大樞紐”，兼有“空鐵水陸”，招聘會現(xiàn)場每10家企業(yè)就有1家來自交通運輸業(yè)；一批南沙打造“芯晨大海”產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的重點企業(yè)齊齊亮相南沙區(qū)招聘會，近半數(shù)在招崗位來自船舶、半導(dǎo)體、火箭、汽車等先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)……
2月11日，“春風(fēng)行動、南粵春暖2025－廣州好揾工”招聘會現(xiàn)場人頭攢動。
企業(yè)不吝“真金白銀”招攬人才。南都大數(shù)據(jù)研究院梳理分析部分區(qū)招聘會崗位信息發(fā)現(xiàn)，面向的招聘群體不同，該招聘會的崗位薪資分布情況也會有所變化。綜合性較強的招聘會中，5000-8000元月薪區(qū)間的崗位占比較高，天河區(qū)新春首場線下招聘會的該區(qū)間占比達(dá) 60.9%。南沙區(qū)新春首場線下招聘會約五成崗位面向技能型人才，8000元以上月薪的崗位約占總數(shù)的2/5。
傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加速擁抱數(shù)智化，對于數(shù)字化和信息化人才更是“求賢若渴”。以天河區(qū)新春首場招聘會為例，數(shù)字化和信息化相關(guān)工程師崗位的平均薪資約為普工崗位的2倍以上。“在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的大背景下，我們所處的印刷行業(yè)近幾年來都在淘汰落后產(chǎn)能，增加自動化設(shè)備投入，對內(nèi)部管理流程進(jìn)行數(shù)據(jù)化改造。作為一家正在成長中的高新技術(shù)企業(yè)，目前公司人員80%為技術(shù)研發(fā)人員，15%為技術(shù)實施人員，技術(shù)研發(fā)和技術(shù)服務(wù)團隊建設(shè)是我們?nèi)瞬判枨蟮闹攸c方向。”廣州眾合系統(tǒng)科技有限公司負(fù)責(zé)人接受南都記者采訪時表示，線下招聘會的招聘效果比想象中更好，前來應(yīng)聘軟件工程師等崗位的求職者綜合素質(zhì)普遍較高。在南沙區(qū)招聘會上，中船集團廣船國際更是高薪攬才，為信息系統(tǒng)、智能制造信息化開發(fā)領(lǐng)域的副總信息師崗位提供60至100萬元的年薪待遇。
隨著大數(shù)據(jù)、人工智能等新一代信息技術(shù)在各行各業(yè)的廣泛應(yīng)用，新興崗位也在不斷涌現(xiàn)。數(shù)據(jù)工程師、BI工程師、數(shù)據(jù)標(biāo)注師等人工智能領(lǐng)域崗位熱度高漲。“我很看好粵港澳大灣區(qū)數(shù)字經(jīng)濟的前景，這是我選擇來廣州求職的原因之一。”海外計算機科學(xué)碩士畢業(yè)的應(yīng)屆生小余線下投遞了數(shù)個軟件和AI方向的心儀崗位，“相較于線上投遞的‘信息黑箱’，現(xiàn)場與企業(yè)技術(shù)主管進(jìn)行深度對話，讓我能準(zhǔn)確把握現(xiàn)在人工智能領(lǐng)域崗位的真實需求，更好地調(diào)整求職策略。”
15分鐘就業(yè)服務(wù)圈形成
“家門口”就能找工作
招聘展板交織成崗位海洋，眾多求職者排起長龍，企業(yè)招聘代表熱忱地推介著發(fā)展機遇。據(jù)了解，今年“春風(fēng)行動”活動期間，廣州市、區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)充分利用線上線下服務(wù)渠道，在車站廣場、商圈超市、高等院校等場所，開展各類“大而全”“專而精”“小而美”招聘活動。“招聘會直接開到商圈里，有很多像我一樣住在附近的居民都被現(xiàn)場的熱烈氣氛吸引過來。”作為一名“寶媽”，正在考慮重返職場的陳女士希望能夠找到一份可以兼顧家庭的工作，“原來在家附近就有這么多就近就業(yè)機會，感覺‘信息壁壘’被打破了。”
2月11日，在“灣區(qū)就業(yè)巴士”上，求職者與企業(yè)招聘人員面對面交流。
全市342個就業(yè)驛站、101個院校就業(yè)創(chuàng)業(yè)e站、29個零工市場及“灣區(qū)就業(yè)巴士”形成的“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”也在發(fā)揮輻射效應(yīng)，為市民提供“家門口”就業(yè)服務(wù)。其中，“灣區(qū)就業(yè)巴士”開進(jìn)招聘會現(xiàn)場，為求職者提供從簡歷制作到面試模擬的一站式服務(wù)，創(chuàng)新的模式吸引了眾多求職者前來打卡體驗，“職業(yè)指導(dǎo)老師對我的簡歷、職業(yè)規(guī)劃等給出很多具體有用的建議。”而就業(yè)驛站的工作人員穿梭在招聘會攤位中，在幫助求職者尋找心儀崗位的同時，也在主動聯(lián)系有招聘需求的企業(yè)入駐驛站，幫助轄區(qū)居民與用人單位實現(xiàn)精準(zhǔn)對接，“我們會定期回訪在驛站登記過就業(yè)需求的居民，為他們提供最新的崗位資訊。”